| Kod | ZP08_ATB |
|---|---|
| Jednostka organizacyjna | Wydział Zarządzania |
| Forma studiów | Niestacjonarne |
| Poziom kształcenia | Podyplomowe |
| Języki wykładowe | polski |
| Czas trwania | dwa semestry, 220 godzin |
| Adres komisji rekrutacyjnej | kz.wz@uni.lodz.pl |
| Adres WWW | https://www.wz.uni.lodz.pl/strefa-kandydata/studia-podyplomowe/akademia-trenera-biznesu-rozwoj-umiejetnosci-profesjonalnych |
| Wymagany dokument | |
| Zadaj pytanie | |
Program dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Pozwala poznać podstawowe zasady pracy z grupą szkoleniową, które mają wpływ na efektywność procesu uczenia oraz nabyć umiejętność tworzenia programów szkoleń. Wyposaża w narzędzia niezbędne do prawidłowego zaprojektowania i poprowadzenia atrakcyjnego szkolenia oraz zmierzenia jego efektywności.
Celem studiów jest dostarczenie pełnej i zintegrowanej wiedzy oraz umiejętności pozwalających słuchaczom w świadomy i profesjonalny sposób wykonywać zawód trenera. Rozwijają one kompetencje trenerskie u praktyków oraz dają gruntowne przygotowanie osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w tym zawodzie lub mają takie plany. Doskonalą kompetencje w odniesieniu do analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania i prowadzenia szkoleń, ich ewaluacji, świadomości procesu grupowego oraz koncepcji psychologicznych i biznesowych.PROGRAM
Program studiów obejmuje zagadnienia:
- Trening interpersonalny
- Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Ewaluacja szkoleń
- Projektowanie szkoleń
- Autoprezentacja w pracy trenera
- Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera – wprowadzenie
- Rozwój kompetencji trenerskich
- Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym
- Warsztat procesu grupowego, Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami
- Zarządzanie zmianą
- Kultura organizacyjna
- Trening twórczości
- Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji
- Prowadzenie zajęć - narzędzia pracy trenerskiej
- Prowadzenie zajęć - sytuacje trudne w pracy trenera
- Inteligencja Emocjonalna (EQ) w pracy trenera
- Zarządzanie sobą, zarządzanie grupą
- Wypalenie zawodowe
- Projektowanie własnego szkolenia
- Szkolenia pokazowe – etiudy zaliczeniowe uczestników – warsztat i sesja informacji zwrotnych
Grono wykładowców stanowić będą trenerzy JAK-MARKETING DIALOG – firmy szkoleniowej, specjalizującej się w kompleksowej edukacji trenerów biznesu - praktycy biznesowi, psychologowie i pedagodzy z wieloletnim stażem trenerskim, oraz pracownicy naukowi i dydaktyczni Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego specjalizujący się w zagadnieniach teoretycznych i praktycznych będących podstawą merytoryczną studiów.
Organizacja zajęć
- studia trwają dwa semestry 220 godzin (60 ECTS)
- studia rozpoczynają się w październiku 2024 r. i kończą się w czerwcu 2025 r.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów. Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
Świadectwo ukończenia studiów
Po odbyciu zajęć przewidzianych programem studiów oraz uzyskaniu wszystkich wymaganych zaliczeń, słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (z godłem państwowym) oraz certyfikat potwierdzenia kompetencji trenerskich według metodologii JAK-MD.
Studia skierowane są do:
- menedżerów zajmujących się szkoleniami oraz rozwojem pracowników,
- pracowników działów szkoleń,
- wewnętrznych lub samodzielnych trenerów i szkoleniowców,
- pracowników firm szkoleniowych,
- nauczycieli,
- wykładowców akademickich,
- osób pragnących rozpocząć wykonywanie profesji trenera w sposób świadomy i odpowiedzialny.
REKRUTACJA
Rejestracja elektroniczna na studia trwa od 17 czerwca do 30 września 2024 r.
Wymagane jest złożenie odpowiednich dokumentów w wyznaczonym terminie oraz przejście przez Kandydata wszystkich etapów rejestracji elektronicznej. Zapisz się online >> >>
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Po zakończeniu naboru osoby, które zostały przyjęte, otrzymają zawiadomienie o wpisaniu ich na listę słuchaczy i terminie rozpoczęcia zajęć. Aby edycja została uruchomiona, grupa powinna liczyć 15 osób.
Wymagane dokumenty
- oryginał, odpis lub potwierdzona za zgodność z oryginałem przez UŁ kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- skierowanie z zakładu pracy, jeżeli będzie on finansował koszty studiów.
Opłaty
Czesne wynosi 6500,00 PLN za cały program.